Über uns

Viaserco ist Ihr zuverlässiger Partner für die Vermittlung internationaler Fachkräfte.
Wir verbinden Unternehmen in Europa mit qualifizierten, motivierten Talenten aus Viet Nam.

Mit Erfahrung, Vertrauen und persönlicher Betreuung schaffen wir nachhaltige Lösungen für beide Seiten.

Rückruf Service

Ihre Vorteile

Viaserco – Brücken bauen zwischen Menschen und Unternehmen.

Komplettservice aus einer Hand

Viaserco übernimmt für Sie den gesamten Ablauf – von der Auswahl und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte im Ausland über die Sprachvorbereitung bis hin zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen. Sie profitieren von klaren Prozessen und einer reibungslosen Zusammenarbeit.

Qualität und Motivation

Wir präsentieren Ihnen ausschließlich motivierte und sorgfältig geprüfte Bewerber:innen, die sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen. In den Online-Vorstellungsgesprächen können Sie sich ganz auf die individuellen Stärken und die Persönlichkeit der Kandidat:innen konzentrieren. Alle Teilnehmenden sind bestens vorbereitet und freuen sich auf den Austausch mit Ihnen.

Individuelle Beratung

Mit Viaserco haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite. Unser erfahrenes Team begleitet Sie während des gesamten Prozesses und steht Ihnen jederzeit beratend zur Verfügung – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Integration der neuen Mitarbeiter:innen.

Warum Viet Nam?

Vietnam steht für Disziplin, Bildung und Engagement.
Junge, gut ausgebildete Menschen bringen frische Energie in Ihr Unternehmen.
Viaserco verbindet Sie mit diesen motivierten Fachkräften.

Hohe Bildungsqualität
Zuverlässige und fleißige Arbeitskräfte
Junge und dynamische Bevölkerung
Starke Familien- und Werteorientierung
Motivation und Lernbereitschaft
Internationale Zukunftsperspektive

Warum wir?

Warum sollte ich vietnamesische Azubis einstellen?

Vietnamesische Auszubildende zeichnen sich durch Eigenschaften wie Ausdauer, Gewissenhaftigkeit und Zielstrebigkeit aus. Diese kulturellen Werte machen sie zu idealen Kandidaten für Branchen wie Pflege, Handwerk, Technik oder Gastronomie.

Welche Voraussetzungen müssen wir als Unternehmen erfüllen?

Sie benötigen einen Ausbildungsvertrag mit einem Bruttogehalt von mindestens 1.050 Euro, eine Anmeldung bei der IHK, eine Unterkunft für den Azubi (z. B. eine WG mit maximal 400 Euro Warmmiete) sowie ein Einladungsschreiben.

Welche Kosten kommen auf uns zu?

Die Vermittlungsprovision wird erst nach der Einreise und dem Ausbildungsbeginn des Azubis fällig. Es gibt keine versteckten Kosten, und bei der Rekrutierung von mehr als fünf Azubis ist die Provision verhandelbar. Zudem haben Sie stets volle Kostenkontrolle.

Wie läuft der Bewerbungs- und Auswahlprozess ab?

Sie erhalten von uns die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten in deutscher Sprache. Bei Interesse können Sie ein erstes Gespräch über Interviews führen. Wenn eine Übereinstimmung vorliegt, wird ein vorläufiger Ausbildungsvertrag geschlossen, bevor der Bewerber die sprachlichen Voraussetzungen in Vietnam abschließt.

Welche Unterstützung bietet Viaserco De während der Integration?

Wir begleiten Sie und den Azubi über den gesamten Integrationsprozess hinweg. Das umfasst die sprachliche und kulturelle Vorbereitung, administrative Unterstützung sowie auf Wunsch zusätzliche Hilfe bei Behördengängen.

Was passiert, wenn der Azubi während der Ausbildung abbricht?

Sollte der Azubi die Ausbildung abbrechen oder nicht zu Ihrem Unternehmen passen, stellen wir Ihnen kostenfrei einen neuen Azubi ab dem nächsten Ausbildungsjahr und unterstützen Sie bei der Abwicklung des Ausbildungsabbruchs.

Kann ich die Sprach- und Integrationsschulen in Vietnam besuchen?

Ja, wir laden Sie gerne zu einer 10-tägigen Reise nach Vietnam ein, damit Sie unsere Einrichtungen, die Kandidaten sowie Land und Leute vor Ort kennenlernen können. Bitte beachten Sie, dass die Reisekosten vom Kunden selbst getragen werden.